El talento es uno de los temas que ocupa un lugar destacado en la agenda de los negocios. La globalización, las nuevas tecnologías y la evolución demográfica, entre otras variables, generan problemáticas y desafíos que muchas veces se presentan en forma de dilema ya que no se pueden abordar o resolver a través de un camino único y certero, ni aplicando recetas ni prácticas predeterminadas.
Este libro es una invitación pensar y analizar, a compartir y dialogar, a delinear opciones de acción integradoras sobre cuestiones cada vez más habituales como: ¿durante las crisis la "gente" deja de ser una prioridad? ¿El clima laboral influye en la productividad? ¿La inserción de la mujer y de las nuevas generaciones en las empresas enriquece su dinámica? ¿El coaching es una moda, o una necesidad? ¿Cuál es el efecto de la invasión abrumadora de las tecnologías sociales? ¿Cómo mantenerse motivado en un entorno demandante y competitivo? ¿Por qué la necesidad creciente de enriquecer el networking? ¿Las empresas y los profesionales están preparados para la movilidad geográfica creciente que requieren los negocios?
Dilemas está dirigido a curiosos y a apasionados por las disciplinas de management y recursos humanos, a personas inquietas por su propio desempeño y desarrollo profesional, que quieran sumarse a reflexionar y gestionar disyuntivas presentes entre los talentos, el trabajo, los líderes, las empresas y el entorno social en tiempos de cambio como el actual.
