"Dio resultado, pero, ¿cómo hice lo que hice?" o: "De acuerdo, me equivoqué pero, ¿por qué?", deben ser preguntas habituales en el pensamiento cotidiano de cualquier aspirante a gerente. Para desplegar la capacidad de liderazgo es insuficiente la experiencia teórica. El ejercicio permanente, la revisión constante de los sucesos, la supervisión, el acompañamiento y coaching componen el programa necesario para desarrollarse como líder. De eso trata este libro. ¡Hay un líder en usted! narra, a través de una excelente ficción, el ascenso espiritual y profesional de Iván en la empresa que lidera MM. Este gerente, a través de su trabajo junto a Iván, le va demostrando que los errores que se cometen deben generar aprendizaje, ya que hay que capitalizarlos igual que los aciertos. Porque liderar es una competencia conductual y, como tal, supone un cambio de comportamientos que requieren de tiempo, dedicación, disciplina y voluntad. ¡Hay un líder en usted! muestra cómo funciona el proceso de aprendizaje hacia el liderazgo, porque en cada capítulo se describen distintas problemáticas y una conclusión final fuera de escena. Este texto claro, sencillo y de narración atractiva, contestará todas sus preguntas sobre la mejor y más efectiva manera de ser un líder en su empresa.
